juhtimise ja halduse õppekavarühm (0413)

3. Õpiväljundid:

Koolituse eesmärk: Koolituse läbinud saavad alusteadmised ja esmased oskused, kuidas kasutada coachivat suhtlemist ja coachingu põhimõtteid töös gruppidega.

Koolituse läbinu:

• oskab kasutada coachivat suhtlemisstiili grupi juhendamisel;

• oskab kaasata grupiliikmeid ühisesse protsessi erinevusi väärtustades;

• oskab toetada eesmärgi püstitamist grupis;

• oskab toetada gruppi lahenduste, ressursside ja võimaluste leidmisel;

• oskab juhendada gruppi eesmärgini viiva tegevuskava loomisel;

• teab oma järgmisi arengusamme coachiva juhendamisstiili praktiseerijana grupis.

4. Õpingute alustamise tingimused: Soovituslikuks eelduseks on coachiva suhtlemise baasoskused.

5. Õppe kogumaht, sealhulgas auditoorse, praktilise ja iseseisva töö osakaal: Kogumaht on 12 akadeemilist tundi, sellest 7 akadeemilist tundi auditoorset tööd ja 5 akadeemilist tundi iseseisvat praktilist tööd.

6. Õppe sisu (meetodite kirjeldus): Koolitusel kasutatakse teooria esitamist vaheldumisi praktiliste harjutustega, harjutusi iseseisvalt ja grupis, demonstratsioone, tagasiside andmist ja saamist, refleksiooni. Õpiväljundite saavutamist hinnatakse iseseisva praktilise tööga, milleks on grupikohtumise läbiviimine ja selle kirjalik analüüs, millele järgneb koolitajapoolne tagasiside supervisioonis või kirjalikult.

7. Õppekeskkonna kirjeldus: Füüsiline ruum, kuhu mahuvad osalejad ringis istuma ja gruppides töötama; vahenditena kasutatakse paberpostereid, mis riputatakse seintele või videoprojektorit slaidide näitamiseks. Iseseisvate tööde vahendamine toimub e-posti teel.

8. Õppematerjalide loend:

Koolitaja poolt valmistatud teemakohased jaotmaterjalid.

Soovituslik kirjandus:

Vesso, S., Saue, K. (2008) Õnnelik meeskond. Kirjastus: Äripäev.

9. Lõpetamise tingimused ja väljastatavad dokumendid:

Tunnistus väljastatakse õppijale, kes on osalenud vähemalt 75% ulatuses koolitusega seotud auditoorses töös ning sooritanud iseseisva praktilise töö ja esitanud selle kohta analüüsi.

Tõend väljastatakse õppijale, kes on osalenud alla 75% ulatuses koolitusega seotud auditoorses töös või/ ega ole sooritanud iseseisvat praktilist tööd.